Rebecca Crook e Judith Donovan foram nomeados por quatro anos, começando em 28 de setembro de 2026ª 27 de setembro de 2030. Helen Williams foi nomeada para um mandato de quatro anos, começando em 1 de outubro de 2026ª 30 de setembro de 2030. Rebecca Crook é CEO do MSQ DX, uma empresa global de experiência digital com mais de £70m de receita anual e mais de 500 pessoas entregando produtos digitais, experiências e soluções de IA para as principais marcas. Ela tem 25 anos de experiência, tendo ajudado a escalar e vender três negócios digitais por um valor combinado superior a £140m.
Além de sua carreira comercial, a Rebecca passou mais de 15 anos como fideicomisária e consultora no setor herança, museus e cultura, impulsionada por uma paixão por proteger lugares históricos, coleções e edifícios para as gerações futuras. Ela é atualmente presidente do Comitê Empresarial da Royal Pavilion & Museums Trust. Ela cofunda e presidiu o Saltdean Lido CIC, levantando mais de £8m para restaurar o site e escrevendo o aplicativo bem sucedido para atualizar sua lista para Grau II*. O lido está funcionando agora como um destino turístico e um centro comunitário, com um restaurante, café, espaços de eventos, piscina, ginásio e biblioteca. Os papéis anteriores do conselho incluem o Conselho Consultivo Estratégico Nacional de Confiança e o Museu de Transporte de Londres. Rebecca é co-presidente do CEO e do Conselho de Liderança do BIMAŞ e um mentor de Mulheres em Tecnologia e recursos na Gerência Hoje Mulheres em Liderança Lista de Poder 2026, BIMA 100 e Campanha 40 mais de 40.
Judith Donovan CBE foi uma das primeiras mulheres empresárias em Yorkshire, fundando sua própria agência de marketing em 1982, que ela cresceu para mais de 50 funcionários, e um volume de negócios de £ 12,5 milhões, antes de vender para seus gerentes em 2000. Desde então, ela tem prosseguido uma carreira não executiva e fiduciária, principalmente nos setores Público e Terceiro. Ela atualmente é o Trustee of Science Museum Group, Membro do Conselho Consultivo do Museu Ferroviário Nacional, Presidente do Conselho Consultivo do Emprego no HMP Askham Grange & New Hall e Presidente do Conselho da Catedral de Ripon e Vice- Presidente do Fórum Rural da Catedral de Ripon. Judith também é presidente da campanha Keep Me Posted, administrador da caridade da Woolmens Company & The Tobacco Benevolent Society, membro do Clube de Reforma do Comitê Geral e membro do Conselho de Negócios da Fundação de Empregos
Anteriormente, ela tem sido Presidente do Eden Project Ltd, Trustee National Army Museum, Chair National Army Museum Trading Ltd, Chair Advisory Board National Science and Media Museum & Science Innovation Park, Vice-Presidente do Postwatch, um Comissário do Milênio, um Diretor do HSE, BIG Lottery Fund e também Presidente do Yorkshire Tourist Board, Presidente do Bradford TEC, Presidente da Câmara de Comércio de Bradford, um Trustee of Northern Ballet e o Yorkshire Dales Millennium Trust e também um membro nomeado pela DEFRA em ambos os Yorkshire Dales National Park Authority e o British Wool Marketing Board. Helen Williams é a principal Diretora de Estratégia e Políticas do Fundo Nacional de Riqueza, o banco de investimento apoiado pelo governo com base em Leeds, onde ela lidera as funções de estratégia, política, comunicações e relações dos acionistas da organização. Membro da equipe de liderança executiva fundadora, a Helen desempenhou um papel fundamental na criação da instituição e na configuração de sua estratégia de investimento em apoio ao crescimento econômico e projetos de energia limpa em todo o Reino Unido. Ela faz parte dos Comitês de Investimento, Risco e Crédito.
A Helen tem mais de duas décadas de experiência no governo central, tendo ocupado uma série de cargos de liderança sênior em Whitehall, incluindo o Gabinete, o Tesouro HM e o Departamento de Digital, Cultura, Mídia e Esporte. Sua carreira no governo se concentrou na estratégia, política pública, governança e o patrocínio de grandes órgãos públicos.
Durante o seu tempo no DCMS, Helen liderou a política relativa aos museus, património e artes, incluindo a supervisão das instituições culturais nacionais e relacionamentos com corpos de braços. Ela é uma diretora experiente não executiva, incluindo servir como Vice- Presidente do Museu e Jardins Horniman. Em 2022, Helena era um membro do Comando do Ouro responsável pela coordenação estratégica do Funeral Estadual da Rainha Elizabeth II.
Código de remuneração e governança. Os administradores das Armaduras Reales não são remunerados.
Estas nomeações foram feitas de acordo com o Código de Governança do Gabinete sobre nomeações públicas . O processo de nomeações é regulado pelo Comissário para Nomeações Públicas. Sob o Código, qualquer atividade política significativa realizada por um nomeado nos últimos cinco anos deve ser declarada. Isto é definido como incluindo a ocupação de cargos, fala pública, fazer uma doação gravable, ou candidatura para a eleição.
Rebecca Crook, Judith Donovan e Helen Williams não declararam tal atividade política.
O DCMS tem cerca de 400 papéis de nomeação pública regulamentados em 42 órgãos públicos, incluindo o Arts Council England, Theatres Trust, a National Gallery, Reino Unido Sport e a Comissão de Jogos de Azar. Nós encorajamos aplicativos de indivíduos talentosos de todos os fundos e em todo o Reino Unido. Para obter mais informações sobre nomeações públicas ou para aplicar visite o site de nomeações públicas do governo HM .