Justiça dos EUA condenou empresa que reprovou período de afastamento e demitiu empregada que passava por tratamento de câncer de mama

Funcionária é indenizada em R$ 1,1 milhão após demissão por faltar ao trabalho para passar por quimioterapia
Funcionária é indenizada em R$ 1,1 milhão após demissão por faltar ao trabalho para passar por quimioterapia · Imagem: Source: www.terra.com.br

19 set 2026 - 22h30

Funcionária é indenizada em R$ 1,1 milhão após faltar ao trabalho para passar por quimioterapia (imagem representativa)
Funcionária é indenizada em R$ 1,1 milhão após faltar ao trabalho para passar por quimioterapia (imagem representativa) · Imagem: Funcionária é indenizada em R$ 1,1 milhão após faltar ao trabalho para passar por quimioterapia (imagem representativa) Foto: Unsplash

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Funcionária é indenizada em R$ 1,1 milhão após demissão por faltar ao trabalho para passar por quimioterapia
Funcionária é indenizada em R$ 1,1 milhão após demissão por faltar ao trabalho para passar por quimioterapia · Imagem: Source: www.terra.com.br

- Por: Redação Terra

Funcionária é indenizada em R$ 1,1 milhão após demissão por faltar ao trabalho para passar por quimioterapia
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Funcionária é indenizada em R$ 1,1 milhão após demissão por faltar ao trabalho para passar por quimioterapia
Funcionária é indenizada em R$ 1,1 milhão após demissão por faltar ao trabalho para passar por quimioterapia · Imagem: Source: www.terra.com.br

Uma comissão ligada ao Departamento do Trabalho dos Estados Unidos condenou uma empresa que demitiu uma funcionária que faltou ao trabalho por necessidade de realizar quimioterapia. De acordo com a imprensa local, a empregada deverá ser indenizada em US$ 230 mil (R$ 1,1 milhão na cotação atual).

Imagem da matéria: Funcionária é indenizada em R$ 1,1 milhão após demissão por faltar ao trabalho para passar por quimioterapia
Imagem da matéria: Funcionária é indenizada em R$ 1,1 milhão após demissão por faltar ao trabalho para passar por quimioterapia · Imagem: Source: www.terra.com.br

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Jonatan Cristaldo, ex-Palmeiras. Foto: Reprodução/Instagram
Jonatan Cristaldo, ex-Palmeiras. Foto: Reprodução/Instagram · Imagem: Source: www.terra.com.br

O caso envolveu a empresa Butterball, uma fábrica de produtos alimentícios na Carolina do Norte, e a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego dos Estados Unidos (EEOC) acusou a companhia de não oferecer condições razoáveis para que a funcionária realizasse o tratamento.

Chico Pinheiro após sua última sessão de quimioterapia. Foto: Reprodução/Instagram
Chico Pinheiro após sua última sessão de quimioterapia. Foto: Reprodução/Instagram · Imagem: Source: www.terra.com.br

Na ação, a funcionária, que não teve o nome divulgado, diz ter procurado uma gerente da empresa para justificar as ausências, mas que seus pedidos nunca foram aprovados. Ela ainda tentou um acordo com a Butterball, mas não teve sucesso.

Toshisuke Kanazawa começou a competir na juventude e agora, aos 90 anos, segue na ativa Foto: Reprodução/Instagram/@toshisuke.kanazawa
Toshisuke Kanazawa começou a competir na juventude e agora, aos 90 anos, segue na ativa Foto: Reprodução/Instagram/@toshisuke.kanazawa · Imagem: Source: www.terra.com.br

A partir de então, o caso foi levado à Justiça Federal dos EUA. Ainda em julho, a empresa negou ter cometido qualquer irregularidade, mas as partes entraram em um acordo para evitar 'o peso, custo ou a demora de um litígio adicional'.

Jonatan Cristaldo, ex-Palmeiras. Foto: Reprodução/Instagram
Jonatan Cristaldo, ex-Palmeiras. Foto: Reprodução/Instagram · Imagem: Source: www.terra.com.br

Ficou decidido que a empresa deverá pagar US$ 18 mil em salários retroativos, US$ 135 mil em indenização por dano e US$ 77 mil em honorários advocatícios, totalizando US$ 230 mil.

Chico Pinheiro após sua última sessão de quimioterapia. Foto: Reprodução/Instagram
Chico Pinheiro após sua última sessão de quimioterapia. Foto: Reprodução/Instagram · Imagem: Source: www.terra.com.br

A Butterball ainda teria acordado em mudar sua política ligada à Lei dos Americanos com Deficiências (ADA), incluindo treinamentos, acompanhamentos mais eficientes aos pedidos dos funcionários e instrução aos empregados sobre seus direitos.

Toshisuke Kanazawa começou a competir na juventude e agora, aos 90 anos, segue na ativa Foto: Reprodução/Instagram/@toshisuke.kanazawa
Toshisuke Kanazawa começou a competir na juventude e agora, aos 90 anos, segue na ativa Foto: Reprodução/Instagram/@toshisuke.kanazawa · Imagem: Source: www.terra.com.br

Ainda assim, a empresa negou, no acordo, ter cometido qualquer irregularidade.

Fonte: Portal Terra

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